Was du mitbringen solltest

  • Führerschein der Klasse B – für die Einsätze im Stadtgebiet und Umland
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Heilerziehungspfleger:in)
  • Freude am Umgang mit Menschen – Empathie und Offenheit sind bei uns das A und O
  • Organisationstalent – du behältst auch in stressigen Momenten den Überblick
  • Neugier & Lernbereitschaft – du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Du erkennst dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ob klassisch per Mail oder ganz unkompliziert per Anruf.

Was dich bei uns erwartet

  • Sicherer Perspektive
  • Unbefristete Festanstellung
  • Bezahlung nach AVR25-Tarif
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kindertagesstätten-Zuschuss
  • Gute Arbeitsbedingungen
  • 20–40 Stunden pro Woche (nach Wunsch)
  • 29 Tage Urlaub
  • 5-Tage-Woche, keine Doppeldienste
  • Bezahlte Zuschüsse & Dienstkleidung
  • Kurze Dienstwege & keine endlosen Umwege
  • Wertschätzung im Alltag
  • Flache Hierarchien, direkte Kommunikation
  • Familiäres Team mit echtem Zusammenhalt
  • Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Bei uns zählt nicht nur, was du leistest – sondern auch, wie du dich dabei fühlst.